Authentic Leadership Scale: A Scale Development Study
نویسندگان
چکیده
Bu çalışma okul yöneticilerinin otantik liderlik düzeylerini belirlemeye yönelik, Türk kültürüne özgü olan geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı geliştirmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini 2020-2021 eğitim öğretim yılında İstanbul ilindeki resmi ilkokul, ortaokul liselerde görev yapmakta öğretmenler oluşturmaktadır. Literatür taramasından elde edilen bilgilere dayanarak, taslak ölçeğin madde havuzu oluşturulmuştur. Lawshe tekniği kullanılarak kapsam geçerlik analizi yapılmıştır. Kapsam sonrasında ölçek 30 olarak belirlenmiştir. 392 öğretmene ait verilerle açımlayıcı faktör Ölçeğin açıkladığı toplam varyans % 70.60 tespit edilmiştir. Maddelerin yüklerinin 0.50 ile 0.83 arasında olduğu bulunmuştur. Yapılan analizlerde 7 binişik için ölçekten çıkarılmıştır. Açımlayıcı sonucunda, 3 faktörlü 23 maddeden oluştuğu öz farkındalık boyutunda 8 madde, şeffaflık 5 karar alma ahlak ise 10 bulunmaktadır. belirlenen bu faktörler anlamlı ilişki bulunup bulunmadığını belirlemek Pearson Çarpım Moment Korelasyon 389 öğretmenden oluşan farklı örneklem grubu doğrulayıcı Doğrulayıcı de üç yapıyı doğrulamaktadır. Güvenirlik açısından Cronbach Alfa katsayısı, Omega, korelasyonları, İki Yarı Test (Spearman Brown) maddelerin alt üst %27’lik gruplarda t-testi karşılaştırılması analizler SPSS 26 AMOS programları kullanılmıştır. Araştırma sonuçları, Otantik Liderlik Ölçeği’nin örgütlerindeki çalışmalarında kullanılabilecek olduğunu göstermektedir.
منابع مشابه
Authentic Leadership: Development and Validation of a Theory-Based Measure
This study developed and tested a theory-based measure of authentic leadership using five separate samples obtained from China, Kenya, and the United States. Confirmatory factor analyses supported a higher order, multidimensional model of the authentic leadership construct (the Authentic Leadership Questionnaire [ALQ]) comprising leader self-awareness, relational transparency, internalized mora...
متن کاملDiscovering your authentic leadership.
The ongoing problems in business leadership over the past five years have underscored the need for a new kind of leader in the twenty-first century: the authentic leader. Author Bill George, a Harvard Business School professor and the former chairman and CEO of Medtronic, and his colleagues, conducted the largest leadership development study ever undertaken. They interviewed 125 business leader...
متن کاملDevelopment and validation of a tolerance scale in spouses’ relations
Abstract: Tolerance has an influential role in peace making and adjustment in marital life and helps couples to have a stable marital life. According to the Islamic teachings, tolerance is the best way of dealing with couples’ differences in their relationships. The current research aims to develop and validate a scale to measure tolerance in spouses’ relations based on the Islamic approach. Th...
متن کاملThe implementation leadership scale (ILS): development of a brief measure of unit level implementation leadership
BACKGROUND In healthcare and allied healthcare settings, leadership that supports effective implementation of evidenced-based practices (EBPs) is a critical concern. However, there are no empirically validated measures to assess implementation leadership. This paper describes the development, factor structure, and initial reliability and convergent and discriminant validity of a very brief meas...
متن کاملScale Development and Construct Clarification of Servant Leadership
This article presents an integrated construct of servant leadership derived from a review of the literature. Subscale items were developed to measure 11 potential dimensions of servant leadership: calling, listening, empathy, healing, awareness, persuasion, conceptualization, foresight, stewardship, growth, and community building. Data from 80 leaders and 388 raters were used to test the intern...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Milli E?itim
سال: 2023
ISSN: ['1302-5600']
DOI: https://doi.org/10.37669/milliegitim.1100994